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留職停薪竟跳槽! 前華航機師「判賠404萬」

一般培育機師,航空公司大約要花200到700萬元,但4年前一名原本任職華航的機師,申請育嬰留職停薪,竟然跳槽到別家航空公司任職,而且也沒付培訓違約金,華航氣的提告求償,最後法院判賠404萬元!
機師高飛開飛機,得先經過嚴格訓練,陳姓機師接受華航培訓,簽下20年合約,等同賣身契,沒想到做了13年就跳槽,跟公司對簿公堂。
陳姓機師,1997年被華航送到美國北達科他州立大學航太中心接受培訓,成績相當優異,回來之後華航重用擔任副機師,2007年更升為A330的正機師。
看似工作相當穩定,陳姓機師卻萌生退意,2011年5月留停一年在家照顧小孩,隔年再度展延,也說要做滿20年,卻被發現早在留職停薪前,就已經跳槽大韓航空,違約最後被判賠404萬。
前機師汪逸仁:「完全不會開飛機開始,到他能夠坐上右駕駛,少則200萬,多則500萬的成本,(國籍航空)合約大約15到20年。」
正因為訓練成本高,一審法官認為傷害公司,判定全賠,父母連帶賠償,二審判賠404萬,全案定讞。